1-成爲(wéi / wèi)最懂客戶的(de)企業 2-到(dào)2050年,培育出(chū)100個(gè)事業合夥人(rén)
恒星二班畢業啦
恭喜22位順利畢業的(de)學員
成功升級爲(wéi / wèi)管理技能滿點的(de)職場mvp
從選拔到(dào)培訓,從實踐到(dào)考核
恒星培養班,不(bù)僅僅是(shì)一(yī / yì /yí)場培訓
它更像是(shì)一(yī / yì /yí)次穿越未知的(de)宇宙探險
學員們紛紛解鎖超級管理能量
成爲(wéi / wèi)星光熠熠的(de)“領航員”
戰略規劃、高效溝通、領導力修煉…
每堂課都像是(shì)打開新世界的(de)密鑰
讓複雜管理理論變身
趣味橫生的(de)“管理秘籍”
案例研讨,變身企業江湖的(de)偵探
抽絲剝繭,洞察每一(yī / yì /yí)個(gè)決策
背後的(de)邏輯密碼
團隊協作,大(dà)家是(shì)彼此的(de)“最強輔助”
從理論到(dào)實踐,每個(gè)人(rén)都是(shì)自己的(de)CEO
用行動诠釋“知行合一(yī / yì /yí)”
用實力說(shuō)話,用成果證明
在(zài)這(zhè)裏,每個(gè)人(rén)都是(shì)潛力股
每個(gè)階段都有滿滿的(de)升級包
在(zài)行動中成長,在(zài)挑戰中蛻變
亞飛創始人(rén)·董事長Sunny向畢業學員表示祝賀,Sunny表示将個(gè)人(rén)專長内化爲(wéi / wèi)團隊優勢,關鍵在(zài)于(yú)将個(gè)人(rén)的(de)能力融入組織流程與體系中。在(zài)未來(lái)三至五年間,要(yào / yāo)想構建組織的(de)核心競争力,需要(yào / yāo)在(zài)學習方向的(de)雙軌并進:一(yī / yì /yí)方面,大(dà)家要(yào / yāo)不(bù)斷深化對中國(guó)傳統文化的(de)理解與應用,汲取智慧;另一(yī / yì /yí)方面還要(yào / yāo)積極擁抱西方哲學、科學方法,促進東西方思想的(de)融合與創新。這(zhè)樣的(de)學習路徑,可以(yǐ)讓自己成爲(wéi / wèi)具有全球視野和(hé / huò)跨文化理解力的(de)複合型人(rén)才,爲(wéi / wèi)組織的(de)發展持續助力。
畢業不(bù)是(shì)學習的(de)終止符
而(ér)是(shì)進階冒險的(de)開始符
還是(shì)學員們向着卓越管理者的(de)一(yī / yì /yí)次勇敢跳躍
接下來(lái),希望大(dà)家帶着
滿滿的(de)技能點
帶領各自的(de)團隊
向着更高更遠的(de)未來(lái)
繼續探索、征服、閃耀
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