一(yī / yì ／yí)、亞飛簡介
深圳市亞飛電子(zǐ)商務有限公司（以(yǐ)下簡稱“亞飛”）創建于(yú)2008年，現有精英1500多人(rén)。總部位于(yú)深圳，在(zài)美國(guó)、香港、蘇州、東莞、廣州、武漢、長沙、惠州、杭州、金華等地(dì / de)均設有分支機構。亞飛堅持品牌戰略，打造了(le／liǎo)多個(gè)具有核心競争力的(de)海外知名品牌，設立了(le／liǎo)多個(gè)品牌研發中心，集研發、設計、生産、推廣、銷售于(yú)一(yī / yì ／yí)體，并與Amazon、eBay、Shopee、Aliexpress、Lazada、Walmart等十多個(gè)平台合作，将中國(guó)智造優質産品推向國(guó)際市場，連續十多年成爲(wéi / wèi)衆多平台大(dà)賣家，榮獲“Amazon top級賣家獎”、“eBay年度精英獎”、“Shopee 優質賣家獎”、“Lazada激贊獎”等。亞飛的(de)線上(shàng)線下一(yī / yì ／yí)體化智能刊登&銷售系統、YaFex大(dà)數據系統、自建獨立網站，鏈接全球本地(dì / de)化運營分支機構，打造跨境電商新零售品牌生态系統，爲(wéi / wèi)資源共享、品牌升級提供科技化、品質化基因，堅守“在(zài)追求全體員工身心幸福的(de)同時(shí)，爲(wéi / wèi)社會發展做出(chū)貢獻”的(de)使命，緻力成爲(wéi / wèi)最懂客戶的(de)企業，到(dào)2050年培育出(chū)100個(gè)事業合夥人(rén)。
二、薪酬福利
1、薪酬：堅持以(yǐ)崗定級、以(yǐ)級定薪、人(rén)崗匹配、易崗易薪的(de)原則，導向沖鋒、導向奮鬥，爲(wéi / wèi)優秀人(rén)才提供同行業最具競争力的(de)薪資待遇；
2、保險：五險一(yī / yì ／yí)金（養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險、住房公積金）；
3、帶薪假期：年假、病假，法定節假日、婚假、産假、産檢假、陪産假、喪假、工傷假等；
4、住宿：公司爲(wéi / wèi)試用期員工提供免費宿舍；
5、免費晚餐： 19：00後離開公司的(de)員工可享受；
6、員工培訓：新員工入職培訓、在(zài)崗培訓、專業技能培訓、通用管理培訓等；
7、員工活動：豐富多彩的(de)生日會、員工旅遊、部門團建、體育娛樂競賽活動等；
8、提供極具競争力的(de)薪酬和(hé / huò)優厚的(de)獎金分享制度，每年享受調薪和(hé / huò)晉升機會；
9、其他(tā)福利：婚育禮、年度體檢、全勤禮、下午茶、年終獎、生日福利、節日福利、活動經費、人(rén)才推薦獎等；
10、上(shàng)班時(shí)間：雙休制 8:30~9:00—12:15，13:45—18:00~18:30（彈性工作半小時(shí)）；16:00—16:20每日下午茶時(shí)間，每月最後一(yī / yì ／yí)周周六爲(wéi / wèi)世界咖啡日。
三、完善的(de)職業培訓
爲(wéi / wèi)員工提供系統化的(de)培訓服務，完善的(de)星球培訓體系（新星、明星、衛星、行星、恒星、星系），提升員工的(de)崗位技能和(hé / huò)綜合素質。我們相信，公司的(de)發展離不(bù)開每一(yī / yì ／yí)位員工能力的(de)提升及付出(chū)。
四、廣闊的(de)發展平台
公司的(de)快速發展爲(wéi / wèi)每一(yī / yì ／yí)位員工提供廣闊的(de)發展空間及舞台，每年3月、9月晉升季，專業線和(hé / huò)管理線雙通道(dào)晉升，晉升機會屬于(yú)工作出(chū)色、并願意身負更多責任的(de)員工。
五、其他(tā)優勢
公司統一(yī / yì ／yí)安排新人(rén)培訓以(yǐ)及專人(rén)帶教，進行企業文化、商務禮儀、銷售技能和(hé / huò)業務規範等培訓，定期進行團隊戶外拓展培訓等活動。公司提供良好的(de)知識、經驗共享平台，活躍、高效、和(hé / huò)諧的(de)人(rén)際關系，良好的(de)團隊氛圍，讓你與優秀人(rén)才并肩共事，成就(jiù)自己的(de)美好未來(lái)！
